ForceUvvèère不再想在Medef Post博客上进行谈判

所属分类 生活  2017-06-05 10:10:26  阅读 59次 评论 184条
<p>让 - 克洛德·马伊是非常关键的全国跨专业的谈判中使用的方法的工人力,其准备的会议从2月2日至6日在图尔的秘书长,最近致函三个组织的主席和总书记雇主和关于这个问题,除了贸易上的社会对话的现代化四个其他工会 - 在FO的签名,作为CGT,被完全排除 - 让 - 克洛德·马伊提出三点建议第一工会联合会不希望谈判在MEDEF举行对M马伊,这使工会MEDEF劣势的情况所有辅导员都在现场,并且可以在任何时间发生,这是不是这样的对于FO工会提倡“中立的地方”,例如经济,社会和环境委员会(EESC) EED谈判之夜“第二个要求:FO问的是”尊重时间表“会话”有没有必要在夜间进行谈判,“放心中号马伊”我们反对夜班工作,“ -t他笑着说,他告诉一名前谈判代表FO安东尼Faesch,应对夜会打乱其雇主的联系,并缩短夜间会议......最后中号马伊前吃大蒜“不能接受的组织,包括FO,已经同意永不检查项目”的雇主在这种情况下,社会对话文本仍在谈判,该协议草案发出MEDEF和手工专业联盟CGPME使分割带的第一个工会回应到M马伊的建议是相当有利的长期,CGT已经裁定,谈判应比其他地方在MEDEF,也唤起EESC CFDT和CFTC也赞同这种看法雇主方,这样的举措只能满足CGPME从未停止离婚MEDEF举报此内容不合适直到我们不讨论大企业,它于1792年处理的贵族,它是没有必要再继续讨论社会只有战争才能解决这些问题,这将成为全球这确实是一个三重好奇心谈判对雇主的草案,它们发生在总部MEDEF和工会有权检查在位于座椅的地下室诸多文本庄严正确的 - 它是很难打电话并征求外界支持!一切你需要把处于劣势的提案因而,M马伊是一般意义上的工会,但他们只涵盖塑造力量的平衡将是不一样的,如果,谈判的上游,工会施加的游戏,文本,他们提供相同的值的雇主,以及规则更好,但如果他们事先达成的最低工会间基地一起同意,而不是让雇主(有时候,政府)与他们的分歧起到了一个问题:谁是这些讨论的主持人</p><p>是否有一个组织(其中有无关的辩论)每次辩论词也应现代化的技术来改变每个阵营的姿势贸易的担保人......这些都不是辩论但谈判没有必要BOFF主持人,FO几乎纯粹以公务员在私人,该厂算个什么神奇读它......我不明白,为什么工会说但愿如此希望这个MEDEF ......现在我明白了...这就是证明,多年来工会是职工从的现实完全断开......一个小的想法,因为它看起来他们的动机是小于0 :::看到它MEDEF要保持自己所有工会工作的结果,亲爱的要求向政府支付法国每个员工,包括那些谁领取失业补偿金的基于我们的税收提高到企业的最大财富基金的统筹额外的薪水是公司的财富,因为如果他们不想支付他们的员工fautils无法逃避税收......这些税可能拥有互惠互利的甜蜜名称......勇敢地成熟这个命题的悲惨错误是男人GE没有面包,但没有为谈判提供多少谷物的经济,社会和环境的“中立地”是不正确的形容词EESC是交流,达成共识的地方,而远的交易行为在法国虽然可以肯定的是在谈判的雇主扬声器使专家们顶楼监视我都经历过这样的事情在谈判防止工会委派技术人员现场不断通报CGPME他举行的中小企业......是的,它是时间CGPME导致他的行为,无论MEDEF的特别辩护ACC或SBF 120的大箱子的大集团...已经这将是一个好主意,改变了名称CGPME的名称更加活跃,易于识别并捍卫在法国创造大量就业机会的人才,并帮助那些薪水高的企业家和企业家牛逼非常非常非常非常远的大老板我们不见这可能是对这些建议只是多么困难,但特别是如何任何人都可以说,基于目前的基础是一个好主意JC马伊原因,在一个方向上的社会对话,这就够了(更重要的支持下,政府在不管它是什么),在这些建议的“好感觉这样的举措只能满足CGPME,永远不会结束最后,现在是时候让小老板看到他们为MEDEF充当保释,盾牌和火鸡的东西我们最终可能会有一些有效的事情会从谈判中产生</p><p>他们通过与逻辑,我们必须弥补MEDEF的谁需要他们的顾问,让他们犯错误出MEDEF他们将能够进行谈判,

作者:贺际

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