培训,失业:对于CGT,“政府表现出解构法国社会制度的愿望”12

所属分类 生活  2017-11-09 10:14:15  阅读 14次 评论 44条
工会在“世界”论坛上表示,通过选择个性化的培训和失业保险,行政机构打破了团结和权利普遍性的观念。作者:Catherine Perret和Denis Gravouil于2018年6月8日下午2:00发布 - 2018年6月8日下午2:00更新播放时间4分钟。为Tribune订户保留的文章。辩论将于6月11日星期一在国民议会开幕,议案是“选择职业前途的自由”。在改革劳动法之后,这项新改革削弱了集体权利和风险,导致继续职业培训减少,不平等和不稳定性增加,对就业和失业工人的支持减少。对于政府,个人培训假(CIF)的消失是不可转让的,而它是由职业培训所有员工好评,它遵循一个跨伪谈判劳工部长[MurielPénicaud]从一开始就完全被忽视,并提出了一份初步登记信。实际上,截至2017年11月,政府决定根据谈判者的一致意见制定培训检查,从而使个人培训账户货币化,给予所有人一半的权利。员工并签署工人团结和共同原则的终结。因此,每个人都为自己所青睐:现在需要数年才能获得合格培训,许多人将不得不支付全部或部分费用。对于政府来说,个人培训假(CIF)的消失是不容谈判的,而所有员工都对此表示赞赏。他是唯一一个允许长期培训认证,维护工作合同和雇主支付工资的人。它现在将承担失去工作的风险,专业发展。在失业保险方面,政府甚至通过更换南玻,在购买力增加虚构的名字员工贡献捷足先登的辩论。事实上,这是一个从贡献系统转变为开放权利,因为你已经工作,以及基于税收的援助系统。权利不仅成为国家账户的调整变量,而且还响应了自由党的梦想:一个简单的安全网,一次性付款。至于培训,每个人都将是“免费”支付额外的保护,独立的,因此完全不平等的不稳定就业工人,

作者:戚螺闭

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