在IAE Caen,一个新的创新管理硕士学位Post de blog

所属分类 博艺堂bet98老虎机  2017-11-03 04:10:18  阅读 114次 评论 127条
<p>IAE卡昂是工商管理学院(IAE)没有像其他著名的教学质量,包括电子学习,这也是那些谁花继续教育最具之一说明通过在初始培训和继续IAE的三个主要中心的例子:金融(含银行,金融,保险IUP是合作银行认可的强势品牌),管理和社会健康的教学法在转型已知30年教育创新的先锋,IAE卡昂不断创新,今天的投资创造一个房间遮阳例子,老师会通过多个摄像头拍摄下来,并没有记录连接到天花板的麦克风所有为了在他看来合适时移动,同时他的学生在世界各地跟随一个房间,将有50名学生在演出L - 在重新配置室自主椅子 - 百余远程“这些100个远程可表现为其他理由,并要求与需要的距离大概附加的视力问题,说:”导演IAE帕特里斯Georget如果IAE卡昂一直是创新的一个例子是,“因为训练是一个伟大的教育实验的实验室”之称的副主任,伊莎贝尔大:“今天'我们要求法国和日本的学生在同一个小组工作,因为这是他们在公司的工作!我们为每个人组织同步会议,无论他们的时区如何</p><p>当我们有动力时,我们会在凌晨2点参加互动课程! “IAE的卡昂甚至创造的位置”,支持谁遵循远程教育课程的往往是校友办公室教育占领网络人茧”:主softskills 990名学生IAE卡昂开始学业三年级本科生或硕士又一次的学生离开学习只面临着一个老师“知道”例如,他们准备计划和扮演不同的角色,从而使他们的训练的演员字面上,而主要使用“翻转课堂”通过大家的是,cionvientfocément“的特点翻转课堂让时间谁更依赖于集体最多自我中心对比度受到影响,因为他们欣赏学生不要看他们的工作被稀释“,在这方面分析管理学教授AlbéricTellier</p><p>公司想要越来越多的q UE员工的生命方面知识,“软技能”,著名的“软技能” IAE卡昂也因此设计提供数字徽章升级的初始训练学生的技能,有些人可能会验证“参与”或“沟通”,其他人“斗士”,其他人“倾听”十二个徽章,其中所有这些都是“促销精神”,这取决于同龄人对每个学生的认可,通过小组论坛这些特质,然后在他的简历在他的LinkedIn页面新的培训IAE卡昂在来年推出新的主创新管理(在2年内初步培训),其转到报告接收希望以双重能力逻辑成为商业开发人员的科学家和管理者“科学家最初将遵循35小时的文化ENERAL等科学素养在此之前,我们迎接挑战,“大师阿伯里克特利尔目的的负责人说:让创新的创新或项目经理的未来领袖,乔布斯认为公司寻找在今天2019可以推出行货3“人文管理”接收IUT的特权方式和学生不仅三级“即使DUT物理措施也有自己的位置,这些有时是谁缺乏非常专业的学生一般基础例如,开始自己的业务或继续我们的管理大师,“Patrice Georget解释说在平板电脑重点工作,以继续教育继续教育的发展是一个优先当今高等教育经费的伤害又一次出现了自IAE卡昂很长一段时间致力于业务的50%,其中仍然是IAE的世界比较特殊,如果我们只是巴黎的“我们在1956年开始了训练,并与CNED(远程教育的国立音乐)为20年电子学习,”继续帕特里斯Georget从2005年IAE建议学生按照他的主人MAE(管理和业务管理)完全远程和世界各地的学生:“我们的重点是继续教育,因为他们不可能很大无处不在,但这并不能阻止我们进行研究并被认为是卡昂大学的所有组成部分“但发展继续教育必须寻找合作伙伴,并创造一切的专用医疗高管编队如此庞大的业务和管理培训需求和IAE内完成培训,员工银行业的支持下,OPCA Opcalim的,IAE还能够首先开发SPOC(小型私人在线赛车)和MOOC“培训和开发人员技能”跟随FUN平台,你下一个返回IAE Caen推出大学文凭(DU)“行业培训和技能发展”培训管理人员部分计划包含在MOOC中“没有专门的培训今天,在未来几年,我们将需要越来越多的职业培训顾问来为像Pôlemploi这样的结构“,解释说项目经理,Aline Souarnec Patrice Georget自主处于危险之中</p><p>始于2008年的大学自治的过程是不是IAE不一定好消息,直到非常独立的大学,并常常被迫“听话”“C”这是一个不是我们大学特有的问题,而且在很多其他问题上都存在这个问题,因为全球范围内的教学资源不足,“两年前选出的Patrice Georget说道</p><p> IAE卡昂的头,“花费了大量的时间进行谈判余地”与他的大学:“我们收到来自外部合作伙伴的许多要求安装培训,我不能在过去的一些IAE总是响应得益于很多自治,也许太多了,但如果蔑视阻碍,现在我们必须找到一种调解方式</p><p>挑战是调和机构在大学的共同服务中集中技能和在研究所内部授权之间找到适当的平衡“IAE是大学的组成部分</p><p>沟通,培训,学习是可能上升的集中服务,但在我看来,它必须找到正确的平衡,因为IAE多年来取得的社会经济环境的详细知识,所有的技能,并作为主通讯是控制我们的形象,大学管理学院的“恢复帕特里斯Georget虽然培训代表了其业务的一半,它保持接近性品牌的动力是非常重要的” 'IAE:'但我们也非常重视培训服务的兴起我们的大学在全球范围内扩大供给,只有双赢才能赢得“奥利维尔Rollot(@ORollot)举报此内容在教育问题不恰当的记者和专家指导30年来,奥利维尔Rollot为执行董事海德威在咨询,咨询和培训,致力于高等教育和培训每周的玩家发布了一个专业的通讯致力于高等教育“的要点SUP”并运行博客“方向“世界”他是2009年至2010年“学生世界”的主编,2000年至2008年的学生编辑</p><p>他是PUF许多书籍“Y一代”的作者然后我们将看到开花大师管理经理等等,令人作呕,每个人都会感到高兴,我们将成为一个管理者的国家,应该像他们所说的那样创造财富,但没有力量去发明任何东西极高的关税在IAE,只有富裕的人可以获得高利率</p><p>奖学金生免费或公共注册费,每年300/400欧元,

作者:老蚨蕺

如果文章对你有帮助,请赞赏支持博艺堂老虎机手机版发展!

版权声明:文章内容系作者个人观点,不代表博艺堂老虎机手机版对观点赞同或支持。
上一篇 :bac 2017投资组合中提及的名称云
下一篇 “糕点时髦现在比国防部高级执行官更有价值”129